Salariés en CDD

Les salariés en CDD peuvent bénéficier d'une prise en charge au titre du CIF (congé individuel de formation) ou du CPF (compte personnel de formation).

Généralement, les salariés en CDD ne sont pas rattachés au plan de formation de l'entreprise.

Les actions de formation de plus de 15 jours peuvent faire l'objet d'un financement CIF.

Pour en bénéficier, vous devez justifier de 24 mois d'activité salariée au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois.

Depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le DIF. Vous trouverez toutes les informations utiles sur le portail du CPF : www.moncompteformation.gouv.fr

N'hésitez pas à vous adresser directement à votre DRH et à lui exprimer votre désir de suivre une formation AMOC.